Главная / Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Действие Договора распространяется на Работников, а также на работников профсоюзной организации Общества.

На Работников, принятых на работу по совместительству в Общество от других работодателей, действие Договора распространяется в части предоставления льгот и компенсаций, непосредственно связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, за исключением случаев прямо предусмотренных настоящим Договором либо трудовым договором с указанным работником.

1.2. Признание бывших Работников пенсионерами Общества и их социальная защита осуществляется в соответствии с Положением о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром добыча Уренгой».

1.3. Регулирование социально-трудовых отношений в Обществе, ведение коллективных переговоров по заключению или изменению Договора, урегулирование возникших в ходе коллективных переговоров между представителями Сторон разногласий, а также контроль за выполнением Договора осуществляется Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в ООО«Газпром добыча Уренгой» (далее – Комиссия), образованной на равноправной основе из числа наделенных необходимыми полномочиями представителей Сторон (Приложение No 1).

Комиссия осуществляет толкование положений Договора. Разъяснения Комиссии по вопросам применения положений Договора являются обязательными и доводятся до сведения Работников и Работодателя в письменной форме.

1.4. Предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций Работникам, членам их семей и иным лицам, предусмотренных настоящим Договором, осуществляется на основании представляемых документов, подтверждающих право на конкретную выплату. Перечень и порядок оформления документов установлен Договором. При недостаточности в представленных документах сведений, которые должны быть использованы для подтверждения права на выплату, Работодатель может принять к рассмотрению иные представленные заявителем документы, содержащие такие сведения.

1.5. Ни одна из Сторон не может в течение срока действия Договора в одностороннем порядке изменить его или прекратить выполнение принятых обязательств.